A fejlesztés keretében két támogatható tevékenység elvégzését vállalja: az intézményi létszámbővítést, és az intézményen belül új munkakörben történő foglalkoztatást. A pályázat megvalósítása során összesen 15 gyakorló ápoló és 11 gyakorló gyermekápoló 24 hónapos foglalkoztatása valósul meg. A foglalkoztatás részben új alkalmazottak bevonását, illetve a jelenlegi alkalmazottak új munkakörbe helyezését jelenti.
| Szerződés tárgya | Szerződött fél |
| Támogatás | 147 303 255 Ft |
| Támogatás mértéke (%-ban) | 100% |
| A projekt befejezési dátuma | 2019.06.30. |
17 | 07 | 01.
Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Hetényi Géza Kórház-Rendelőintézet
SAJTÓKÖZLEMÉNY
HUMÁNERŐFORRÁSFEJLESZTÉS A HETÉNYI GÉZA KÓRHÁZBAN
EFOP-1.10.2-17-2017-00017 „Humánerőforrás fejlesztés a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Hetényi Géza Kórház- Rendelőintézetben”
Közel 150 millió forintos uniós támogatásnak köszönhetően a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Hetényi Géza Kórház-Rendelőintézet humánerőforrásfejlesztést valósít meg a hiányszakmaként jelentkező szakmák esetében. A fejlesztés keretében két támogatható tevékenység elvégzését vállalja: az intézményi létszámbővítést és az intézményen belül új munkakörben történő foglalkoztatást. A fejlesztés eredményeként összesen 18 gyakorló ápoló és 11 gyakorló gyermekápoló 24 hónapos foglalkoztatása valósul meg A foglalkoztatás részben új alkalmazottak bevonását, illetve a jelenlegi alkalmazottak új munkakörbe helyezését jelenti. A projekt célja olyan egészségügyi humánerőforrás mennyiségi fejlesztését célzó beavatkozások megvalósítása, amelyek által csökkenthetőek az egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférésben mutatkozó egyenlőtlenségek, csökken az egészségügyben a betöltetlen álláshelyek száma, valamint javulnak az egészségügyben a munkaerő megtartását szolgáló munkakörülmények és feltételek, valamint a lakosság számára nyújtott ellátások minősége és hatékonysága.
