A meglévő fekvőbeteg egészségügyi feladatellátáshoz kapcsolódóan valósít meg képzési programot, amelynek keretén belül hiányszakmának minősülő orvosi lincencképzést, illetve szakdolgozói OKJ képzéseket biztosít munkavállalóinak.
| Szerződés tárgya | Szerződött fél |
| Támogatás | 58 476 792 Ft |
| Támogatás mértéke (%-ban) | 100% |
| A projekt tervezett befejezési dátuma | 2020.06.30. |
20 | 08 | 31.
Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Hetényi Géza Kórház-Rendelőintézet
SAJTÓKÖZLEMÉNY
BEFEJEZŐDTEK A HUMÁNERŐFORRÁSFEJLESZTÉS KÉPZÉSI PROGRAMOK A HETÉNYI GÉZA KÓRHÁZBAN
EFOP-1.10.3-17-2017-00010 „Képzési programok a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Hetényi Géza Kórház-Rendelőintézetben”
Közel 60 millió forintos uniós támogatásnak köszönhetően a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Hetényi Géza Kórház-Rendelőintézet egészségügyi humánerőforrás képzési programot valósított meg a hiányszakmák tekintetében. A fejlesztés keretében két támogatható tevékenység elvégzését vállalta: szakképesítést biztosító képzést és szakorvosi képzést. A fejlesztés eredményeként 34 szakdolgozó szerzett szakképesítést és 1 orvos szakorvosi továbbképzési licenc vizsgát tett. A képzések során a munkavállalók motivációs ösztöndíjban is részesültek.
A projekt célja, hogy az egészségügyben biztosított megfelelő számú és szakmai képzettségű humánerőforrás álljon a betegek rendelkezésére, ezáltal javuljon az egészségügyi ellátás színvonala.
18 | 04 | 01.
Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Hetényi Géza Kórház-Rendelőintézet
SAJTÓKÖZLEMÉNY
HUMÁNERŐFORRÁSFEJLESZTÉS KÉPZÉSI PROGRAMOK MEGVALÓSÍTÁSÁVAL A HETÉNYI GÉZA KÓRHÁZBAN
EFOP-1.10.3-17-2017-00010 „Képzési programok a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Hetényi Géza Kórház-Rendelőintézetben”
Közel 60 millió forintos uniós támogatásnak köszönhetően a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Hetényi Géza Kórház-Rendelőintézet egészségügyi humánerőforrás képzési programját valósítja meg a hiányszakmaként jelentkező szakmák esetében. A fejlesztés keretében két támogatható tevékenység elvégzését vállalja: szakképesítést biztosító képzést és szakorvosi képzést. A fejlesztés eredményeként 19 szakdolgozó szerez szakképesítést és 1 orvos szakorvosi továbbképzési licenct. A képzések során a munkavállalók motivációs ösztöndíjban is részesülnek. A projekt célja, hogy az egészségügyben biztosított megfelelő mennyiségű és minőségű humánerőforrás következtében javuljon az egészségügyi ellátás színvonala.
